CEO. Você, com certeza, já ouviu falar nessa sigla que corresponde a Chief Executive Officer. Um CEO é responsável por definir a estratégia, a direção, os valores e a cultura de uma start-up ou organização.
Na vida também devemos nos tornar essa figura imprescindível. Mas para nós mesmos.
Isso tem a ver com autoliderança. Uma habilidade que envolve gestão contínua das próprias emoções, pensamentos e ações.
A autoliderança está ligada diretamente ao nosso destino profissional, pois sustenta-se por meio de dois conceitos: protagonismo e direcionamento de carreira.
Protagonismo porque, antes de mais nada, é necessário identificar, por conta própria, os nossos desafios e encontrar soluções, sem esperar por “ordens de cima”. Já direcionamento de carreira é como você quer chegar a um determinado objetivo e propósito no trabalho.
Ambas características englobam bastante autoconhecimento e mente aberta a feedbacks e são primordiais para gestores.
Imagine um líder que não consegue orientar a si mesmo. Dificilmente, ele vai conseguir conduzir a equipe e ser exemplo para os demais. No entanto, autoliderança não permeia só os postos mais altos da organização, não, viu?
Desenvolver o sentimento de autoliderança entre os colaboradores é o combustível essencial dentro uma empresa. Nada mais vantajoso para uma organização do que colaboradores que exercitam a autoliderança. Ganha-se em motivação, engajamento e produtividade.
Para dar os primeiros passos ou reforçar seu processo de autoliderança, aqui vão algumas dicas do site Transformação Cultural:
- mergulhe no autoconhecimento;
- desenvolva a autodeterminação;
- invista na sua aprendizagem;
- assuma responsabilidades;
- tenha disciplina.
Nesse processo, aproveite para fazer perguntas, conforme orienta a psicóloga Simone Carvalho, em artigo para o Medium:
- O que sei sobre mim?
- Onde estou agora e onde quero chegar?
- Quais fatores internos e externos devem ser avaliados?
- Como gerir essa travessia para atingir as metas estabelecidas?
- O que aprendi nesse processo?
É hora de fortalecer a autoliderança no dia a dia. Vamos nessa?
