Somente uma entre 4 pessoas acreditam que estão usando o potencial criativo, de acordo com um estudo da Adobe. Você também se encaixa nesse perfil? Se sim, sabia que a criatividade pode ser estimulada em vários setores e fases da vida?
A criatividade é como um músculo. Precisa ser exercitada sempre. Ela está com a gente desde o início, lá na infância. Parafraseando Pablo Picasso, cada criança é um ser criativo. O desafio é permanecer criativo depois que chegamos na fase adulta.
E, hoje em dia, não é à toa que o pensamento criativo é uma das habilidades mais requisitadas no mercado de trabalho, conforme aponta essa matéria da Forbes e a imagem abaixo elaborada pela Conqueer.
Entenda a criatividade
O pensamento criativo é considerado como uma soft skills, ou seja, um tipo de habilidade subjetiva, que não é tão fácil assim de identificar no primeiro momento. Um colaborador ou colaboradora que desenvolve esse potencial poderá encontrar saídas, de uma maneira mais ágil, na hora de solucionar um problema, por exemplo.
Um outro estudo da Adobe revela que a criatividade está ligada ao crescimento da renda e a um maior grau de competitividade e produtividade.
Para Fábio Soares, CEO da 808, na palestra para o Tedx, sobre”As Seis Lentes Criativas”, a criatividade reúne as capacidades de criar, conectar ideias e inovar.
Deu pra notar porque a criatividade pode (e deve) ser pensada como um método, não é mesmo? E existem vários. Que tal conhecê-los? Baixe o e-book “Métodos de Criatividade e Inovação na Prática”. No documento, você vai conhecer também a importância de aumentar seu repertório e como ele ajuda no exercício da criatividade.
E, se quiser se aprofundar um pouco mais, a Adobe criou um quiz, em inglês, sobre os tipos de profissionais criativos. Clique em Criative Types e descubra o seu.
Foto: Roman Odintsov
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