Pelos poderes de Grayskull. Eu tenho a forçaaaa…! Esse era o famoso grito de guerra de He-Man.
E, pela honra de Grayskull, She-Ra, sua irmã gêmea, também não ficava atrás.
Na série de desenhos, exibida na década de 1980, a luta dos dois super-heróis, separados durante o nascimento, tinha uma coisa em comum: o protagonismo!
No entanto, She-Ra e He-Men adotavam uma identidade secreta. Enquanto ela disfarçava-se de Adora, capitã do exército do reino de Ethéria, ele escondia-se por trás do preguiçoso e passivo príncipe Adam.
Os heróis ganhavam agilidade e força quando usavam suas respectivas espadas mágicas. Mas ambos jamais ficaram na zona de conforto por causa dos seus poderes.
Se por um lado, She-Ra era estrategista e dona de si, He-Man era multitarefas: transformava-se em tornado e até convertia areia em vidro em poucos segundos. Veja só. Entregava muito mais do que esperavam dele.
Mas saiba que não é necessário ter uma força sobre-humana para ser protagonista na carreira profissional, viu?
A mágica está em absorver alguns comportamentos, independentemente da empresa onde você trabalha:
- atribuir a si mesmo um papel de destaque;
- ter uma participação marcante;
- realizar tarefas importantes;
- conduzir a vida seguindo seus objetivos pessoais;
- procurar entender de que forma você pode influenciar a situação que se apresenta;
- assumir responsabilidade com foco na evolução profissional.
No entanto, lembre-se sempre:
“Protagonismo não tem a ver com cargo, com poder
e, sim, com habilidades e competências. Ação e atitude.”
Há estudos que comprovam o papel importante das atitudes em relação a essa temática.
Um deles veio da iniciativa do empresário Andrew Carnegie. Ele contratou o jornalista Napoleon Hill que investigou, por 20 anos, as seis mil personalidades mais ricas e poderosas do mundo. Desse levantamento, nasceram um curso e um livro, chamado “A Lei do Triunfo”.
Nesta publicação, Hill aponta 16 leis que regem a trajetória de sucesso profissional. Iniciativa e liderança são duas delas.
Outra que chama atenção e que mais tem a ver com protagonismo é “o hábito de fazer mais que a obrigação”, ou seja, sempre fazer mais do que lhe pedem.
E você? Já parou para pensar como o seu futuro profissional depende do quanto você, hoje, é protagonista ou vítima?
E, por fim, vale a pena seguir essa dica do He-Man:
